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#ENGAGIERT

Die Volksbank Mittelhessen wird als Arbeitgeber von 100 Prozent der Kolleginnen und Kollegen weiter empfohlen.

Die Volksbank Mittelhessen wird als Arbeitgeber von 100 Prozent der Kolleginnen und Kollegen weiter empfohlen.

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Mitarbeiter

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Die Volksbank Mittelhessen ge­hört zu den besten Arbeitgebern in ganz Deutschland! Dass diese selbstbewusste Aussage keine leere Worthülse ist, sondern den Fakten entspricht, beweisen zahlreiche Auszeichnungen wie der Great Place to Work® oder die Zertifizierung zum audit berufundfamilie. Doch vor allem ist es das Urteil der eigenen Mitarbeiter, das für die Volksbank Mittelhessen als Arbeitgeber spricht. So erreicht die Volksbank Mittelhessen auf der Bewertungsplattform Kununu.de regelmäßig Bestnoten. Zudem wird sie als Arbeitgeber von 100 Prozent der Kolleginnen und Kollegen weiterempfohlen.

Dabei erleben gerade die Mitarbeiter derzeit einen tiefen Wandel der Branche. Das Berufsbild des Bankkaufmanns hat sich insbesondere infolge der voranschreitenden Digitalisierung in den letzten Jahren stark verändert. Und die Geschwindigkeit der Veränderung nimmt weiter zu. Doch die Volksbank Mittelhessen begleitet diesen Prozess aktiv und bietet ihren Mitarbeitern vielfältige Perspektiven.

 

Zur Förderung und Weiterentwicklung verfolgt die Volksbank Mittelhessen eine konsequent berufs- und lebensphasenorientierte Personalpolitik. Damit möchten wir unsere Mitarbeiter auch bei der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen unterstützen.

 

Denn es gibt einen wissenschaftlich nach­gewiesenen Zusammenhang zwischen einer an den Mitarbeitern orientierten Unterneh­menskultur, dem #Engagement der Mitar­beiter und dem Erfolg des Unternehmens“, weiß Peter Rausch, Bereichsleiter Personalmanagement der Volksbank Mittelhessen, zu berichten. Daher bietet die Volksbank Mittelhessen ihren Mitarbeitern und Führungskräften hochwertige Leistungen an, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Beschäftigten ausrichten. Ob Zeitwertkonto, Teilzeitmodelle, Volksbank Experten Service, Sabbatical oder Seminarangebote – viele Mitarbeiter nutzen die umfassenden Möglichkeiten.
Besonderen Wert legt die Volksbank Mittelhessen auf die fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Vor allem vor dem Hintergrund der sich wandelnden Rahmenbedingungen ist aktuelles Wissen und Know-how von entscheidender Bedeutung. Die fachliche Qualifizierung erfolgt über ein breitgefächertes Programm von Seminaren, Lehr- und Studiengängen sowie Traineeprogrammen. Darüber hinaus gehört die Volksbank Mittelhessen zu den wichtigsten kaufmännischen Ausbildungsbetrieben in der Region Mittelhessen. Derzeit sind 63 Nachwuchskräfte bei der Volksbank beschäftigt, die neben einer klassischen Banklehre die Möglichkeit haben, eine Ausbildung im Bereich Dialogmarketing, Versicherungen und Finanzen oder Fachinformatik zu absolvieren.